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安全生产
高煤公司:精准发力整治“三违”
发布时间:2020-01-14 文章来源: 作者: 浏览:

 

高庄煤业公司秉持“严管+真爱”的安全管理理念不动摇,把对“三违”行为的预防和整治作为重点,坚持齐抓共管、源头治理、严查严惩,切实提升职工安全责任意识,为矿井安全生产保驾护航。

他们从进一步规范职工安全行为抓起,系统完善了涵盖各专业106个岗位的标准流程操作规范,持续深化以“正确站位、严谨操作”为主题的安全行为教育,通过组织职工观看示范片并在工作现场抽查提问等形式,督促职工严格执行岗位标准规范和流程,引导职工知标准、懂标准、用标准,杜绝“三违”行为发生。不断完善培训体系,强化技术培训,深入推进“每月一考”制度落实,切实做到培训一批、合格一批、提高一批,努力提升职工岗位保安能力。

“现在对违章行为的查处与以往有了很大不同,工长、跟班工长都戴上了‘紧箍咒’。”该公司安监处工长黄广耀说。他们注重加大对“三违”行为的整治力度,进一步压实安全主体责任,层层传递安全生产压力。对于“三违”行为,强化对责任人员和责任单位的处罚,切实让职工牢固树立不敢“三违”、不愿“三违”、不能“三违”的安全底线思维。

他们积极开展“三违”人员曝光亮相、现身说法活动,要求“三违”人员讲述违章经过,深刻反思“三违”行为的危害性,深入吸取岗位事故教训,促进“三违”人员以及其他职工强化安全意识,严格按规章制度操作,坚决做到不踩“红线”、不越“雷区”。

他们持续创新安全宣教模式,扎实开展安全生产“双示”教育,广泛征集优秀安全生产理念,精心制作与各专业生产岗位相关的事故案例漫画,直观地向职工展示各岗位容易出现的违章行为及隐患,并利用新媒体传播速度快、覆盖面广、宣传效果好的优势,及时推送到“职工安全宣教微信群”,时时处处为职工敲响安全警钟。组织女工协管员以送温暖到一线和“面对面”亲情谈话等形式开展亲情帮教,让“三违”人员和安全薄弱人员明白安全错误不该犯、不能犯,把安全牢记在心中,进一步落实在行动上。

(通讯员 孙超楠)